CFR

Como parte del Plan de Formación del Consorcio Fernando de los Ríos hemos decidido complementar la línea diseñada con anterioridad, en la que se combina teleformación con sesiones presenciales sobre temas transversales en la organización [como trabajo en equipo, comunicación o gestión del tiempo], con una serie de talleres prácticos en un micro-formato que hemos llamado Formación-Flash.

En estos talleres, de una duración entre media y una hora, queremos desarrollar competencias de los miembros de la organización como la gestión de su propio aprendizaje así como profundizar en sus e-competencias. La formación es voluntaria y se hace un seguimiento posterior del impacto que esta formación tiene en su puesto de trabajo.

Hemos decidido comenzar con la sindicación de contenidos web mediante RSS, puesto que algunos/as compañeros/as nos lo habían solicitado para utilizarlo en sus procesos de Benchmarking para la mejora de Proyectos específicos. Trabajaremos con Google Reader y Feedly.